Блог

Сергей Сус
Директор по развитию

Идеальный стартап для «Актиона»

Если оставить в стороне формальные признаки (SaaS, подписная модель, продажи МСБ), то мы ждем от стартапа следующего:

  1. Желание, страсть и упорство в том, чтобы сделать из проекта реальный бизнес.
  2. Еще раз п. 1.
  3. Вообще, п. 1 – это самое главное.
  4. Компетенции в отрасли, в которой работает стартап. Или понятный путь их получения.
  5. Снова см. п. 1.
  6. Адекватность восприятия мира.